Senior Associate/Associate Director - Credit and Political Risk
Singapore
Senior Associate/Associate Director - Credit and Political Risk
- 202601237
- Singapore
Description
Taking responsibly for account management of key Financial Institution accounts; including broking/placement?strategy,?product?development,?portfolio?management?and?expanding?client relationships
Working?with?existing?clients?to?review?their?existing?programs,?presenting?the?best?possible?solutions and client outcomes
Negotiation?of?policy?wordings?/?contract?reviews
Contribute?to?delivery?of?our?new?business?strategy?and?targets?within?the?Global?Line?of?Business
Proactively?lead?initiatives?for?new?and?existing?clients
Attend?industry?events?and?conferences?in?Singapore?and?throughout?Asia
Develop?and?maintain?close?relationships?with?the?Insurers?across?the?region
Develop?good?working?relationships?and?work?closely?with?the?main?carriers?in?the?region
Manage and maintain a portfolio of existing placements, including billing, operational requirements and co-ordination with internal claims team
Qualifications
Educated?to?Degree?level?and/or?Masters
Ability?to?work?independently?on?a?range?of?placements?and?take?responsibility?for?key?accounts
Problem?solving?and?decision-making?skills?essential
Excellent communication (written, verbal, oral & presentation) skills and interpersonal skills essential
Must be able to work in a fast-paced and dynamic team environment where lateral thinking, initiative, self-motivation and decision-making skills are crucial
7 to 10 years?of work experience in a financial field, i.e. Banking, Credit analysis, or credit insurance would be beneficial.
Good use of Microsoft Excel, Word and PowerPoint
Knowledge of the credit insurance product suite preferred
Excellent organizational skills and ability to juggle a large workload and prioritise work effectively?
Strong team player with good people skills
Equal Opportunity Employer
Andere aufgerufene Personen
Unaufgeforderte Kontaktaufnahme
Alle unaufgeforderten Lebensl?ufe/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder an pers?nliche E-Mail-Konten von Mitarbeitenden von Willis Towers Watson übermittelt werden, gelten als Eigentum von Willis Towers Watson und unterliegen nicht der Zahlung von Vermittlungsgebühren. Um als Personalvermittlungsagentur/Personalberatungsunternehmen für Willis Towers Watson zugelassen zu werden, muss eine solche Agentur über eine bestehende formelle schriftliche Vereinbarung verfügen, die von einem autorisierten Recruiter von Willis Towers Watson unterzeichnet wurde, und eine aktive Zusammenarbeit mit dem Unternehmen vorweisen k?nnen. Lebensl?ufe müssen gem?? unserem Einreichungsprozess für Bewerbungen eingereicht werden, was die aktive Beteiligung an der jeweiligen Suche beinhaltet. Ebenso werden für unsere zugelassene Personalvermittlungsagenturen/Personalberatungsunternehmen keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson gezahlt, wenn der Prozess zur Einreichung von Kandidaten nicht befolgt wird. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit f?rdert. Wenn Sie m?chten, dass Ihre Kontaktdaten zur Berücksichtigung für eine zukünftige Stelle gespeichert werden, senden Sie bitte eine E-Mail an:?Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
Unsere Niederlassungen
Unsere Kolleginnen und Kollegen betreuen mehr als 140 L?nder und M?rkte auf der ganzen Welt. Dies verleiht unseren T?tigkeiten eine globale Dimension und schafft viele aufregende M?glichkeiten für Sie, mit uns zusammenzuarbeiten und zu wachsen. Erkunden Sie die Karte unten, um zu sehen, wohin Sie Ihre Karriere führen k?nnte.