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Consultor de riesgos laborales

Cali, Valle del Cauca, Colombia

Consultor de riesgos laborales

  • 202601549
  • Cali, Valle del Cauca, Colombia
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Description

El Rol?

  • Atención al trabajador/familia, según requerimientos relacionados con Bienestar Integral.?
  • Asesoría e intervención psicosocial, con soporte confidencial e independiente para atender problemas personales o relacionados con el trabajo, que puedan impactar en el bienestar y efectividad laboral de los empleados de CERRO MATOSO S.A.?
  • Soporte Psicosocial en situaciones de calamidad y duelo del trabajador y/o familia.
  • Coordinación para la ejecución de programas educativos, como: prevención de la fatiga laboral, educación financiera familiar, visita de cónyuges a la planta, Adaptación al retiro productivo, entre otros.?
  • Visitas domiciliarias a los trabajadores, cónyuges y/o a su familia como parte del proceso de atención psicosocial y programas similares como:
  • Solicitudes de asignación de vivienda Jagua.
  • Visitas domiciliarias en las comunidades del área de influencia directa.
  • Visitas domiciliarias para reforzar prevención de la fatiga laboral.
  • Coordinación y gestión para la implementación de diferentes proyectos y programas de Bienestar Social.
  • Acompa?amiento en procesos de Bienestar en el proyecto de Operación Queresas y Porvenir.
  • Implementación de programas sociales y culturales, incluyendo los actualmente desarrollados en CERRO MATOSO S.A., por convención colectiva de trabajo.
  • Manejo de indicadores de los programas ejecutados, generando reportes e informes a CERRO MATOSO S.A., teniendo en cuenta que el servicio podría impactar la efectividad de los proyectos y programas de bienestar integral de la compa?ía.
  • Interacción e interfase desde la perspectiva psicosocial con las unidades claves de CERRO MATOSO S.A y con la IPS que presta servicios de salud a empleados/familia de la Compa?ía.
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Qualifications

Los Requerimientos

  • Experiencia en trabajador social?
  • Psicóloga con amplia experiencia en el dise?o
  • Administración y desarrollo de proyectos de bienestar social laboral , con énfasis en el sector minero.?
  • Experiencia en la implementación de procesos del orden psicosocial ejecutados bajo el enfoque de desarrollo social laboral, manejo del cambio y planeación estratégica.?
  • Facilidad en el manejo de Relaciones Laborales.
  • Alta capacidad de escucha.

Igualdad de oportunidades en el empleo

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