51动漫免费在线观看

Team Leader Global Mobility (m/w/d) Health & Benefits

Frankfurt, Hessen, Germany

Team Leader Global Mobility (m/w/d) Health & Benefits

  • 202601751
  • Frankfurt, Hessen, Germany
  • Full time
View favourites

Description

Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv.
Im Business?Health & Benefits?unterstützen und beraten unsere Mitarbeiter unsere Kunden bei der Ausgestaltung, der Verwaltung und der Finanzierung ihrer Versorgungsleistungen in den Bereichen der Risikoleistungen: Todesfall, Berufsunf?higkeit, Gesundheit, Unfall und Global Mobility

Zur Verst?rkung unseres Teams suchen wir?ab 1. Oktober 2026?für den Standort Frankfurt oder einen unserer bundesweiten Standorte?(hybrid)?eine/n

Team Leader Global Mobility (m/w/d) Health & Benefits?

?

Was erwartet Sie?

  • Strategischer und operativer Ausbau des Global Mobility/Expat Portfolios innerhalb Health & Benefits sowie die Teamentwicklung
  • Eigenst?ndige strategische versicherungs- und risikotechnische Beratung von Kunden und deren Ausakquisition auf dem Gebiet der internationalen Krankenversicherung speziell in Zusammenhang mit versicherungsf?rmigen L?sungen (Auslandsreise-, Expat-, Impat-Versicherungen) erg?nzt um Assistance, EAP und (Gesundheits-) Benefits im internationalen Kontext
  • Cross-Selling mit anderen Gesch?ftsbereichen innerhalb der WTW Welt
  • Aktive Vernetzung und Zusammenarbeit mit den Expat CoEs der WTW L?nder und Regionen
  • Erstellung und Umsetzung von Strategie- und Managementberatungsleistungen bezüglich der Gestaltung von gezielten Global People Mobility Programmen für WTW-Kunden, wie z.B. Erstellung und Umsetzung von Global Mobiity Guidelines für global agierende Kunden, aktive Unterstützung bei geopolitschen Ver?nderungen etc.
  • Benchmarking
  • Scoping, Benefits-Design, Provider- und Benefits-Auswahl
  • Handlungsempfehlungen für die Gesch?ftsführer unserer Kunden
  • Formulierung von Stellungnahmen und Empfehlungen zur Unterstützung des Entscheidungsprozesses der Kunden?
  • Verantwortung für die Kundenbeziehung (Jahresgespr?che, Betreuungskonzept, Renewal Strategie, Eskalationsmanager)?
  • Verantwortung für die kaufm?nnische Entwicklung der Kundenverbindungen (Ausbau von Neugesch?ft, Generierung von Honoraren für besondere Dienstleistungen, Ausbau der vom Kunden in Anspruch genommenen weiteren Dienstleistungen, Abbau/Reorganisation nicht wirtschaftlicher T?tigkeiten) und für die Kundenprofitabilit?t
  • Erstellung/Aktualisierung von Kommunikationsmaterialien und Leitf?den?
  • Durchführung von Trainings bei Kunden zur Einführung von Versicherungs- und Benefits-L?sungen sowie Kommunikations-Plattformen?
  • Umsetzung von Marketingma?nahmen sowie Mitarbeit an lokalen und internationalen Projekten?
  • Managementgerechte Aufbereitung und Pr?sentation von Aktivit?ten und Vertriebs-Performance

Qualifications

Qualifications

Was bringen Sie mit?

?

  • Abgeschlossenes betriebs? oder versicherungswirtschaftliches Studium oder Ausbildung im Versicherungs? und Finanzwesen bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Mehrj?hrige B2B?Beratungs? und Vertriebserfahrung in internationaler Krankenversicherung, EAP, Assistance und Global Mobility mit sehr guter Markt? und Branchenkenntnis
  • Nachgewiesene Akquisitionsst?rke sowie Erfahrung in der selbst?ndigen Betreuung und dem Ausbau internationaler Kundenbeziehungen
  • Souver?nes, professionelles Auftreten mit ausgepr?gter Beratungs?, ?berzeugungs? und Kommunikationsst?rke
  • ?Analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit starkem Prozess?, Daten? und L?sungsfokus; Projekt? und Führungserfahrung von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch? und Englischkenntnisse, exzellente MS?Office?Kenntnisse sowie Reisebereitschaft
?
?

Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir:?

  • Work-Life-Balance?– Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz.?Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzz-Word?
  • Monet?re Leistung?- Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zus?tzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage?
  • Internationalit?t?- Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden – vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelst?ndler?
  • Kundenkontakt?– schnell Verantwortung übernehmen
  • Entwicklungsm?glichkeiten?– Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Sie ?werden in vielf?ltige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings
  • Zusammenarbeit?– Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertsch?tzend und dynamisch?
  • Firmenevents?– zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft

?

Interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung. Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.?

51动漫免费在线观看 is an equal opportunity employer.

51动漫免费在线观看 (Willis Towers Watson) geh?rt zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. WTW ist in mehr als 140 L?ndern vertreten mit 45000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, ?sterreich und der Schweiz. Erfahren Sie mehr über uns auf?.

?

Unsolicited Contact

Any unsolicited resumes/candidate profiles submitted through our web site or to personal e-mail accounts of employees of Willis Towers Watson are considered property of Willis Towers Watson and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorized Recruitment Agency/Search Firm for Willis Towers Watson, any such agency must have an existing formal written agreement signed by an authorized Willis Towers Watson recruiter and an active working relationship with the organization. Resumes must be submitted according to our candidate submission process, which includes being actively engaged on the particular search. Likewise, for our authorized Recruitment Agencies/Search Firms, if the candidate submission process is not followed, no agency fees will be paid by Willis Towers Watson. Willis Towers Watson is an equal opportunity employer. If you would like to have your contact information saved for future consideration, please email: Agency.inquiries@willistowerswatson.com.

Our Offices

Our colleagues serve more than 140 countries and markets around the world. This gives a global dimension to everything we do and creates lots of exciting opportunities for you to collaborate and grow. Explore the map below to see where you career could take you.