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Gestionnaire polyvalent - CDD H/F

Sainte-Marie, [no name], Réunion, 97438

Gestionnaire polyvalent - CDD H/F

  • 202601589
  • Sainte-Marie, [no name], Réunion
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Description

Le r?le

En tant que gestionnaire polyvalent H/F, vous effectuez des opérations de gestion des sinistres, dans le cadre d'une gestion non standardisée, vous assurez le traitement des dossiers sinistres en optimisant les délais, vous intervenez sur plusieurs domaines d'assurance auprès des compagnies.

A ce titre vos missions sont les suivantes :

Gestion:

  • Gérer les sinistres (enregistrement, mise en état, instruction, règlement),
  • Enregistrer / déclarer les sinistres à la compagnie et confirmer au client,
  • Recueillir les pièces nécessaires au traitement du sinistre.

Analyse:

  • Procéder à une première analyse (juridique / assurance) du dossier,
  • Participer à la rédaction de fiches présentant la mise en état du sinistre, la réclamation du client ou des tiers, ainsi que la formation d’avis motivés et documentés,
  • Conseiller le client (après analyse du dossier) sur les suites à donner sur son sinistre.

Suivi:

  • Assurer le suivi des dossiers, anticiper les différents événements d’un sinistre (dates d’expertise, d’audience …),
  • Assurer la gestion des différents intervenants à un sinistre (expert, assureur, avocats …),
  • Assurer le suivi des dossiers avec le client. Informer le client des actions en cours (compte rendu, évaluations, requêtes, suggestions d’actions …),
  • Assurer au quotidien la relation clients et assureur, téléphonique et écrite, afférente aux sinistres dont il a la charge.

Qualifications

Les exigences

  • Issu(e) d’une formation ?en Assurance, vous justifiez d’une première expérience dans la gestion de sinistres
  • Vous êtes à l’aise dans le contact avec les clients
  • Vous êtes doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse
  • Vous avez le sens du travail en équipe
  • Votre anglais est courant, idéalement vous parlez également une seconde langue étrangère

Le processus de candidature

  1. Entretien téléphonique avec le/la chargée de recrutement.
  2. Entretien avec le/la manager.
  3. Entretien avec N+1 ou une personne de l’équipe.

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Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 100 ans,?51动漫免费在线观看 en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques.?

Acteur majeur du courtage,?51动漫免费在线观看 est une société internationale de conseil et de courtage qui con?oit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d’entreprise et de la gestion du capital afin d’aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, conna?tre, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures.?

Le groupe?51动漫免费在线观看 emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.

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Pour plus d’informations, suivez-nous sur LinkedIn :?

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51动漫免费在线观看, employeur garantissant l’égalité des chances

Nous nous engageons à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi et à fournir des ajustements et aménagements pour les candidatures, les entretiens et les conditions de travail à tous les candidats. Si vous anticipez des obstacles, depuis le processus de candidature jusqu'à votre intégration chez WTW, veuillez envoyer un e-mail à :?candidate.helpdesk@willistowerswatson.com

Contacts non sollicités

Tous les CV/profils de candidats non sollicités transmis via notre site web ou aux comptes e-mail personnels des employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne sont pas soumis au paiement de frais d’agence. Afin d’agir en qualité d’agence/de cabinet de recrutement autorisé pour le compte de Willis Towers Watson, une telle agence doit disposer d’un contrat formel écrit, en vigueur et signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson, et entretenir une relation de travail active avec l’entreprise. Les CV doivent être transmis conformément à notre processus de soumission des candidatures, lequel implique une participation active à la recherche en question. De même, pour nos agences/cabinets de recrutement autorisés, si le processus de soumission des candidatures n’est pas respecté, Willis Towers Watson ne versera pas de frais d’agence. Willis Towers Watson est un employeur qui défend l’égalité d’accès à l’emploi. Si vous souhaitez que nous conservions vos coordonnées pour une utilisation ultérieure, veuillez envoyer un e-mail à l’adresse?Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

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