Pourquoi nous rejoindre
Ici, vous pouvez b?tir une carrière dont vous serez fier. Les liens que vous nouez, la culture d’entreprise dans laquelle vous baignez et les collègues avec qui vous travaillez vous ouvriront de nouvelles possibilités, à vous comme à nos clients. Votre point de vue sera valorisé et vos atouts propres seront mis à profit. Et les réponses que vous trouverez aideront à faire avancer les choses partout dans le monde.
Découvrez comment vous pouvez trouver votre place, vous épanouir et avoir un impact chez WTW.
Orientation client
Nous sommes déterminés à aider nos clients à réussir. ? chaque interaction et avec chaque solution, nous agissons dans le meilleur intérêt de nos clients.
Travail d’équipe
Quand vous vous adressez à l’un de nous, nous répondons tous présent. Nous travaillons par-delà les frontières pour contribuer à notre réussite mutuelle et créer davantage de valeur, ensemble.
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Chaque jour, nous travaillons pour gagner la confiance de nos clients en faisant preuve de professionnalisme et d’honnêteté.
Respect
Nous sommes à l’écoute et apprenons les uns des autres. Nous célébrons la différence, encourageons une culture inclusive et travaillons dans un esprit collaboratif.
Excellence
Nous avons à c?ur de viser l’excellence et de nous y maintenir, avec un attachement indéfectible au développement professionnel et à la croissance personnelle de nos employés.
Vos avantages sociaux
Nous veillons à ce que l’éventail des avantages sociaux que nous proposons soit toujours varié et compétitif. Les avantages offerts chez WTW varient toutefois d’un pays à l’autre. Vous découvrirez quels avantages nous proposons dans votre région lors du processus de candidature.
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Formation et développement
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Chez WTW, la curiosité est la clé de la croissance. Quels que soient votre poste et le secteur d’activité que vous rejoignez, vous rencontrerez d’innombrables opportunités de développer vos compétences et de faire progresser votre carrière.
Chaque jour sera enrichissant gr?ce au travail passionnant que vous accomplirez et à la coopération avec vos collègues
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De plus, nos collaborateurs ont accès à divers outils d’apprentissage, notamment :
- Des modules en ligne avec accès à la demande à des connaissances, des exercices interactifs et des bo?tes à outils
- Des portails internes personnalisés et des formations, outils et conseils en ligne pour l’apprentissage en milieu de travail
- Des outils de mentorat et de coaching
- Des formations dispensées par un formateur pour les managers et les responsables.
Vous bénéficierez aussi de formations et d’un développement adaptés à vos besoins et à ceux de votre secteur d’activité, dont une formation à des compétences techniques et des programmes de certification professionnelle.
Le sentiment d’appartenance fait partie du quotidien chez 51动漫免费在线观看
Chaque jour, nous cherchons à favoriser une culture inclusive telle que nos collaborateurs se sentent entendus, respectés et libres d’être eux-mêmes. Cet environnement fait ressortir le meilleur de chacun de nous. Et nos clients y gagnent aussi, car se tourner vers des perspectives et des talents différents permet de trouver des réponses plus intelligentes et plus créatives.
Une multitude de réseaux. Une communauté mondiale, unie.
Nos sept réseaux d’inclusion des collaborateurs, ouverts à tous les collègues de WTW, contribuent à fa?onner notre culture. Chacun rassemble des collaborateurs issus de toutes les branches de WTW pour forger un sentiment de communauté.
- ?galité des genres
- LGBT+
- Multiculturel
- Personnes en situation de handicap
- Jeunes professionnels
- Anciens combattants
- Aidants?
L'inclusion ne s'arrête jamais
Peu importe ce que nous accomplissons, nous savons que nous pouvons toujours faire plus. Pour en savoir plus sur notre démarche,? .
Pour découvrir dans le détail notre approche de l’inclusion et de la diversité, .
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Top 100 des employeurs pour les jeunes dipl?més aux Philippines
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Top 50 des meilleurs employeurs au Royaume-Uni
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Prix d'excellence client HireVue 2024
Nous avons remporté le prix Unlocking Potential pour notre implication et notre expertise dans la réinvention des normes de recrutement.
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Leader confiant en matière de handicap
Témoignage de Mike : si c’était facile, tout le monde le ferait
Laissez Mike vous raconter comment à force de persévérance, de définir des objectifs clairs et de poser des questions, il a b?ti une carrière dont il peut être fier.
Témoignage d’Anthony : l’impact de la représentation LGBT+
En tant que l’un de nos responsables du Conseil sur l’inclusion et la diversité, Anthony célèbre l’impact de la représentation LGBT+ et la manière dont elle inspire l’innovation, mais aussi nos employés.?
Témoignage de Gautami : rejoindre le Club des collaborateurs les plus performants
?tre sélectionné pour le Club des collaborateurs les plus performants, le High Performers Club, est quelque chose dont on peut être fier. Gautami, analyste en gestion des risques, explique ce qu’elle a ressenti en apprenant sa sélection, comment c’est arrivé et ce que cela implique pour sa carrière.?
Témoignage de Nichelle : fa?onner un lieu où chacun a sa place
Nichelle est chez nous depuis 20 ans, et fait partie de nos nombreux réseaux d’inclusion. Elle nous parle de sa carrière aux nombreuses facettes, de notre culture inclusive et de la fa?on dont chacun peut être véritablement soi-même au travail.
