Charg¨¦ de comptes production Auto - CDI H/F
Puteaux, ?le-de-France, France, 92800
Charg¨¦ de comptes production Auto - CDI H/F
- 202605442
- Puteaux, ?le-de-France, France
Description
Le r?le
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Nous renfor?ons le d¨¦partement? Flottes Automobiles ? Grands Comptes ? et dans ce cadre, nous recrutons un charg¨¦ de comptes production qui prendra en charge les missions suivantes :
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Suivi de votre portefeuille clients (Grands Comptes et ETI) :
- Vous proposez aux clients des solutions d¡¯assurances innovantes avec des montages adapt¨¦s
- Vous recherchez et n¨¦gociez des placements aupr¨¨s des assureurs?
- Vous g¨¦rez les programmes d'assurance : r¨¦daction des contrats, calcul des primes, op¨¦rations de renouvellement, appel d'offres, etc?
- Vous r¨¦alisez des reportings r¨¦guliers, effectuez des analyses statistiques et chiffr¨¦es permettant les prises de d¨¦cisions par nos clients
- Vous coordonnez et ajustez les moyens de gestion propos¨¦s aux clients de votre portefeuille
- Vous suivez la rentabilit¨¦ de votre portefeuille?
- Vous r¨¦pondez aux diverses demandes des clients (pr¨¦vention routi¨¨re, suivi du co?t des r¨¦parations¡)
- Vous mettez en place et g¨¦rez des programmes internationaux en liaison avec le r¨¦seau 51¶¯ÂþÃâ·ÑÔÚÏß¹Û¿´
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Participation au maintien et d¨¦veloppement du portefeuille :
- Vous r¨¦pondez aux appels d'offres
- Vous r¨¦alisez des ¨¦tudes en dehors des appels d¡¯offres.
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Qualifications
Les exigences
- De formation Bac+ 5 minimum en assurances, vous justifiez d¡¯une premi¨¨re exp¨¦rience de 2 ans en compagnie d¡¯assurance ou dans le courtage. ?
- Rigoureux(se), organis¨¦(e), vous faites preuve de dynamisme et d¡¯autonomie.?
- Votre sens du service client et du travail en ¨¦quipe pluridisciplinaires sont indispensables pour r¨¦ussir sur ce poste.?
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Qui sommes-nous ??
Depuis plus de 100 ans, 51¶¯ÂþÃâ·ÑÔÚÏß¹Û¿´ en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises priv¨¦es et publiques.??
Acteur majeur du courtage, 51¶¯ÂþÃâ·ÑÔÚÏß¹Û¿´ est une soci¨¦t¨¦ internationale de conseil et de courtage qui con?oit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d¡¯entreprise et de la gestion du capital afin d¡¯aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises priv¨¦es et publiques ¨¤ mieux identifier, conna?tre, quantifier et g¨¦rer leurs risques de toutes natures.??
Le groupe 51¶¯ÂþÃâ·ÑÔÚÏß¹Û¿´ emploie 45 000 collaborateurs et est pr¨¦sent dans plus de 140 pays.?
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Le processus de candidature?
?tape 1 :?Echange video avec l'¨¦quipe recrutement
?tape 2 : Entretien avec la manager op¨¦rationnelle
?tape 3 : Entretien avec un membre de la Direction Grands Comptes
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Pourquoi nous rejoindre????
En nous rejoignant, vous allez b¨¦n¨¦ficier?:??
D¡¯un package de r¨¦mun¨¦ration complet comprenant un salaire fixe, une r¨¦mun¨¦ration variable, des primes et de dispositifs d'¨¦pargne salariale et d¡¯¨¦pargne retraite.?
D¡¯un rythme de t¨¦l¨¦travail flexible?: jusqu'¨¤ 3 jours de t¨¦l¨¦travail possible par semaine. N'h¨¦sitez pas ¨¤ en discuter avec votre recruteur.?
D¡¯un pack de jours de cong¨¦s?: 30 jours de cong¨¦s pay¨¦s, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant ¨¤ garantir un ¨¦quilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.?
D¡¯une riche politique de mobilit¨¦ interne?au sein du groupe : WTW offre de nombreuses opportunit¨¦s d'¨¦volution, de mobilit¨¦ nationale et internationale, ainsi que de d¨¦veloppement des comp¨¦tences tout au long de votre carri¨¨re.?
D¡¯un vaste catalogue de formation?: Proposant des formations en pr¨¦sentiel ainsi que sur des plateformes d¨¦di¨¦es, nous offrons une vari¨¦t¨¦ de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l¡¯efficacit¨¦ professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore.?
Pour plus d¡¯informations, suivez-nous sur LinkedIn :??
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51¶¯ÂþÃâ·ÑÔÚÏß¹Û¿´, employeur garantissant l¡¯¨¦galit¨¦ des chances?
Nous nous engageons ¨¤ offrir l¡¯¨¦galit¨¦ des chances en mati¨¨re d¡¯emploi et ¨¤ fournir des ajustements et am¨¦nagements pour les candidatures, les entretiens et les conditions de travail ¨¤ tous les candidats. Si vous anticipez des obstacles, depuis le processus de candidature jusqu'¨¤ votre int¨¦gration chez WTW, veuillez envoyer un e-mail ¨¤ :?candidate.helpdesk@willistowerswatson.com
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Contacts non sollicit¨¦s
Tous les CV/profils de candidats non sollicit¨¦s transmis via notre site web ou aux comptes e-mail personnels des employ¨¦s de Willis Towers Watson sont consid¨¦r¨¦s comme la propri¨¦t¨¦ de Willis Towers Watson et ne sont pas soumis au paiement de frais d¡¯agence. Afin d¡¯agir en qualit¨¦ d¡¯agence/de cabinet de recrutement autoris¨¦ pour le compte de Willis Towers Watson, une telle agence doit disposer d¡¯un contrat formel ¨¦crit, en vigueur et sign¨¦ par un recruteur autoris¨¦ de Willis Towers Watson, et entretenir une relation de travail active avec l¡¯entreprise. Les CV doivent ¨ºtre transmis conform¨¦ment ¨¤ notre processus de soumission des candidatures, lequel implique une participation active ¨¤ la recherche en question. De m¨ºme, pour nos agences/cabinets de recrutement autoris¨¦s, si le processus de soumission des candidatures n¡¯est pas respect¨¦, Willis Towers Watson ne versera pas de frais d¡¯agence. Willis Towers Watson est un employeur qui d¨¦fend l¡¯¨¦galit¨¦ d¡¯acc¨¨s ¨¤ l¡¯emploi. Si vous souhaitez que nous conservions vos coordonn¨¦es pour une utilisation ult¨¦rieure, veuillez envoyer un e-mail ¨¤ l¡¯adresse?Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
Nos bureaux
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