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RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS?

Gerenciamento de Projetos de Pesquisa:

• Funcionar como owner de projeto/liaison entre equipe sênior de EX e clientes para garantir que materiais estejam precisos, prazos claros, reuni?es agendadas e comunica??o consistente;
• Coordenar a logística de projetos de pesquisa de engajamento e assessments incluindo setup, distribui??o e coleta de dados;
• Desenvolver relacionamentos com clientes, fornecedores e membros da equipe de projeto para coordenar a gest?o diária das atividades;
• Fazer liaison com equipes técnicas e de suporte da WTW para garantir handoff bem-sucedido de tarefas entre equipes e que todas as atividades sejam completadas no prazo;

Execu??o Operacional de Surveys:

• Suporte para desenho e setup de questionários de percep??o de funcionários;
• Coordena??o de tradu??es, impress?o/setup online, distribui??o e retorno de questionários;
• Compreens?o de hierarquias organizacionais/estruturas matriciais e ajuda no setup de pesquisas e estruturas de reporting alinhadas a cada organiza??o;
• Garantia de precis?o de dados e materiais, verificando informa??es antes da entrega;

Análise e Entrega de Insights:

• Ser estatisticamente orientado e fornecer insights acionáveis sobre melhoria de engajamento de funcionários, forma??o de cultura de alta performance e retornos ótimos sobre investimentos em talento;
• Parceria com colegas sêniores para desenvolver e implementar analytics avan?ados e tecnologia de ponta para entregar insights aos clientes;
• Análise de informa??es complexas e desenvolvimento de conclus?es orientadas a dados;
• Contribuir para produto de trabalho superior e gest?o consistente de projetos;

Desenvolvimento de Materiais:

• Desenvolver e escrever materiais relacionados a RH e benefícios para projetos de employee experience, contribuindo com fortes habilidades de escrita e edi??o;
• Criar PowerPoints, guias de benefícios e outros materiais de comunica??o escritos e digitais;
• Compreender informa??es complexas e escrevê-las de forma criativa e simplificada;
• Assistir com design, produ??o e apresenta??o de materiais para clientes (formata??o de apresenta??es, suporte de design gráfico, proofreading, copyediting).

Requisitos:

• Bacharelado ou mestrado em Liberal Arts, Comunica??o, Jornalismo, Business, Graphic Design, UX/UI ou áreas relacionadas;
• Habilidade de combinar analytics avan?ados e tecnologia de ponta para entregar insights aos clientes;
• Fortes habilidades em MS Office Suite (PowerPoint, Word, Excel - com Excel muito forte);
• Conhecimento de tendências atuais em comunica??o e gest?o de mudan?a, marketing e tecnologia (digital e social media);
• Capacidade comprovada de aplicar esse conhecimento para solu??es focadas em clientes;
• Familiaridade com plataforma de employee experience da WTW (Engage) e outras solu??es digitais;
• Inglês Fluente.

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Oportunidade iguais para todos(a)

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