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El Rol?

• Liderar el Sistema de Gestión de Calidad, garantizando su alineación con políticas corporativas, estándares globales y requisitos regulatorios.

• Coordinar junto con el equipo del área la ejecución de auditorías internas, externas y regulatorias, gestionando evidencias, seguimiento de hallazgos, definición de acciones correctivas y cumplimiento de los tiempos de cierre

• Supervisar la gestión documental, asegurando control de versiones, vigencia, trazabilidad y disponibilidad de políticas, procedimientos y registros.

• Identificar riesgos operativos, brechas de control y oportunidades de mejora, proponiendo soluciones y verificando su implementación.

• Liderar, coordinar y desarrollar el equipo del área, asegurando la adecuada asignación de responsabilidades, el cumplimiento de objetivos y el fortalecimiento de las capacidades del equipo para el logro de los resultados del proceso.

• Monitorear indicadores de desempe?o del sistema de calidad y preparar informes ejecutivos para la alta dirección y comités.

• Promover una cultura de mejora continua, facilitando capacitaciones, sensibilización y buenas prácticas en calidad y control interno.

• Representar a la compa?ía ante auditorías externas, gestionando la presentación de evidencias, aclaración de hallazgos y acompa?amiento a los auditores.?

Los Requerimientos

• Profesional en Ingeniería, Administración, Economía, Calidad, Gestión de Riesgos o carreras afines.

• Especialización en Gerencia de proyectos, Gerencia financiera, Gestión del riesgo o afines.

• Certificaciones en Sistemas de Gestión de Calidad (ISO 9001), Auditoría Interna, Gestión de Riesgos, Compliance o similares.

• Experiencia mínima de 5 a 7 a?os liderando equipos y procesos de mejora continua.

• Conocimiento en normativas regulatorias, estándares globales y marcos de control.

• Experiencia en gestión documental, análisis de procesos, identificación de necesidades del negocio y análisis y definición de requerimientos.?

• Habilidad para interactuar con equipos multidisciplinarios y niveles directivos.

• Dominio de herramientas digitales.?

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Igualdad de oportunidades en el empleo