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El Rol

• Gestión integral de cuentas GBM segmentadas (Jumbo, Medium y Small), asegurando una atención diferenciada según su nivel de complejidad y valor estratégico.?

• Control y seguimiento de cartera y presupuesto, garantizando una gestión financiera eficiente y alineada a los objetivos del negocio.?

• Monitoreo periódico del desempe?o de las cuentas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales definidos.?

• Supervisión continua del equipo asignado, garantizando altos estándares de servicio y una atención oportuna y de calidad a los clientes.?

• Seguimiento a la siniestralidad del portafolio, identificando desviaciones y promoviendo acciones de prevención y contención de costos.?

• Gestión oportuna de requerimientos de clientes y coordinación con el equipo GSS para asegurar respuestas efectivas y alineadas con las necesidades del negocio.?

• Desarrollo de una gestión consultiva orientada a la generación de valor y al crecimiento de las cuentas.?

• Soporte en llamadas, reportes y seguimiento de cuentas globales y referidas en inglés, asegurando una comunicación efectiva en entornos internacionales.

Los Requerimientos

• Título Universitario.
• Experiencia mínima de 3 a?os en liderazgo de equipos de servicio al cliente, preferiblemente en organizaciones de tama?o medio o superior.?
• Trayectoria profesional de al menos 5 a?os, con experiencia relevante en roles similares.?
• Experiencia comprobada en la gestión de cuentas y/o posiciones afines en entornos corporativos.?
• Manejo de herramientas de análisis y presentación de información?
• Dominio del idioma inglés en nivel avanzado, con capacidad de desenvolverse en contextos de negocio internacionales.

• Dominio de herramientas de productividad y análisis (Microsoft Office), con énfasis en Excel y PowerPoint.

• Capacidad para identificar y desarrollar oportunidades de venta cruzada (cross-selling) y generación de negocio a través de referidos.?

• Habilidad para construir y mantener relaciones sólidas y de confianza con clientes estratégicos.?

• Alta capacidad de trabajo en equipo, colaboración y articulación con equipos multidisciplinarios.?

• Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, con capacidad de influencia en diferentes niveles de la organización.

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Igualdad de Oportunidades de Empleo