Consultor De Relacionamento Senior- Iracem¨¢polis#
S?o Paulo, State of S?o Paulo, Brazil
Consultor De Relacionamento Senior- Iracem¨¢polis#
- 202603703
- S?o Paulo, State of S?o Paulo, Brazil
Description
- Garantir?o?cumprimento?das?rotinas?operacionais?e?de?relacionamento,?em?conformidade?com?as?diretrizes?e?padr?es?de?atendimento?estabelecidos?pela?companhia;?
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Qualifications
- Ensino superior completo;
- Experi¨ºncia comprovada em Corretoras (imprescind¨ªvel);
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Conhecimento das normas e coberturas de?planos de sa¨²de, odontol¨®gico e vida em grupo;
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Forte habilidade de relacionamento e atendimento ao cliente;
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- Conhecimento em Excel (PROCV e principais f¨®rmulas), Word e PowerPoint;
- Excelente comunica??o verbal e escrita;
- Capacidade de gest?o de conflitos;
- Disponibilidade para trabalhar 100% presencial em Iracem¨¢polis (15 km de Limeira).
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Oportunidade igual a todos
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Contato n?o solicitado
Quaisquer curr¨ªculos/perfis de candidatos n?o solicitados enviados atrav¨¦s do nosso site ou para contas de e-mail pessoais de colaboradores da Willis Towers Watson s?o considerados propriedade da Willis Towers Watson e n?o est?o sujeitos ao pagamento de taxas de ag¨ºncia. Para ser uma Ag¨ºncia de Recrutamento ou Empresa de Sele??o autorizada pela Willis Towers Watson, ¨¦ necess¨¢rio que a ag¨ºncia tenha um contrato formal e escrito vigente, assinado por um recrutador autorizado da Willis Towers Watson, al¨¦m de manter uma rela??o ativa de trabalho com a organiza??o. Curr¨ªculos devem ser enviados de acordo com nosso processo de envio de candidatos, o qual inclui participa??o ativa na vaga espec¨ªfica. Da mesma forma, para nossas Ag¨ºncias de Recrutamento/Empresas de Sele??o autorizadas, caso o processo de envio de candidatos n?o seja seguido, nenhuma taxa ser¨¢ paga pela Willis Towers Watson. A Willis Towers Watson ¨¦ um empregador que promove a igualdade de oportunidades. Se voc¨º gostaria de ter suas informa??es de contato salvas para considera??o futura, por favor envie um e-mail: agency.inquiries@willistowerswatson.com.
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