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Il Ruolo?

ACCOUNT EXECUTIVE PROPERTY, LIABILITY & FINANCIAL LINES?

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La risorsa verr¨¤ inserita nel team che si occupa della gestione dei grandi clienti in ambito Property, Liability e Financial Lines sui principali mercati assicurativi nazionali ed internazionali.

Attivit¨¤ del Team:?

Gestione:

• Analisi del portafoglio in scadenza - Definizione della Strategia di rinnovo?

• Assistenza al cliente per la gestione amministrativa della polizza

• Supporto tecnico assicurativo al cliente?

• Controllo documenti di polizza - Gestione degli errori e adeguamento con gli Assicuratori?

• Interazione con Back Office per gestione Amministrativa

• Coordinamento Internazionale - Redazione Sommari?

I Requisiti??????

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• Inglese Fluente, C1

• Titolo di studio di livello universitario o equivalente attinente al ruolo

• Conoscenza dei programmi assicurativi Property, Liability e Financial Lines

• Ottime capacit¨¤ negoziali con i mercati assicurativi e con i clienti

• Ottime capacit¨¤ di Team working e problem solving

• Esperienza in un ruolo analogo di almeno 3-5 anni ?

Retribuzione

L¡¯intervallo di retribuzione base e le informazioni sui benefit per questa posizione sono forniti in conformit¨¤ ai requisiti della normativa locale in materia di trasparenza retributiva.

L¡¯intervallo di retribuzione base previsto per questo ruolo ¨¨ compreso tra €34500 e €52900.

L¡¯inquadramento previsto per questo ruolo ¨¨ il 2 livello del CCNL Commercio; tuttavia, il contenuto della posizione potr¨¤ variare in funzione delle qualifiche, competenze, capacit¨¤ ed esperienza dei candidati disponibili. Pertanto, il livello finale di inquadramento secondo il CCNL potr¨¤ risultare diverso.?

Il ruolo prevede inoltre l'accesso a un bonus variabile annuale (Short-Term Incentive) con target pari al 10% della retribuzione annua lorda.?

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Benefit Aziendali

51¶¯ÂþÃâ·ÑÔÚÏß¹Û¿´ offre un pacchetto di benefit competitivo che include quanto segue (sono previsti requisiti di idoneit¨¤):

buoni pasto giornalieri, assicurazione sanitaria, assicurazione vita, fondo pensione; ferie come previsto da CCNL; copertura per morte accidentale e invalidit¨¤, copertura per long term care, partecipazione al programma di assistenza ai dipendenti (Employee Assistance Programme).

Si prega di notare che:

? la retribuzione effettiva pu¨° variare tra i diversi candidati in base a diversi fattori, tra cui, a titolo esemplificativo, la sede del ruolo, le competenze individuali, le qualifiche, l¡¯esperienza e la performance nel ruolo;

? le informazioni sono fornite a fini di trasparenza e per guidare le discussioni retributive con i candidati selezionati. Alcuni degli elementi retributivi indicati sono soggetti a condizioni, termini e discrezioni aggiuntive, che saranno approfonditi in caso di esito positivo della selezione. Questo testo non costituisce un¡¯offerta n¨¦ crea un contratto o un impegno vincolante.

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Sede: Roma

"We¡¯re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email?candidate.helpdesk@willistowerswatson.com¡±?

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